Más de 15 años de Experiencia

Soluciones Logísticas

TE AYUDAMOS A CONSEGUIR SERVICIOS DE CARGA O ARRIENDO DE EQUIPOS Y MAQUINARIAS,TRANSPORTE DE PERSONAL, ASESORIAS EN RECURSOS HUMANOS , SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.

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SERVICIOS INTEGRALES

Nuestro equipo está conformado por profesionales con una sólida y comprobada experiencia en el mercado minero e industrial de la Segunda Región. Nos especializamos en asesorar y apoyar a pequeñas, medianas y grandes empresas en el logro de sus objetivos, ofreciendo servicios integrales en áreas clave como Recursos Humanos, Seguridad y Salud en el Trabajo. A esto se suma la administración y certificación de colaboradores, así como la gestión de arriendos de módulos para oficinas y bodegas, incluyendo todos los elementos necesarios para la correcta habilitación y finalización de obras o faenas, con soluciones adaptadas a cada requerimiento operativo.

Además, ofrecemos servicios especializados en el transporte de personal, tanto urbano como hacia distintas faenas mineras de la región, junto con transporte de carga a todos los destinos. Contamos también con arriendo de equipos de carga e izaje acreditados para operar en todas las faenas, lo que garantiza eficiencia, cumplimiento normativo y seguridad en cada operación. Nuestro equipo de profesionales está comprometido con entregar un servicio confiable, eficiente y cómodo, consolidando así una propuesta integral orientada al éxito de nuestros clientes.
¡nuestros numeros hablan!
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Años de Experiencia Asesorando a Empresas de todos Rubros.
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Trabajadores Acreditados
Asesorías / Capacitaciones / acreditaciones

Por Qué Elegirnos ?

Soluciones Integrales

Abordamos desde la Prevención de Riesgos Laborales hasta la Administración y Asesoria del Recurso Humano de tu empresa.

24/7 Comunicación

Estamos disponibles las 24 horas del día, los 7 días de la semana, para atender cualquier emergencia o consulta que pueda surgir.

Experiencia Comprobada

Contamos con + de 15 años de experiencia en el sector, ofreciendo soluciones basadas en conocimientos con Profesionales certificados y con amplia Experiencia.

Asesoria personalizada

Ofrecemos asesorías adaptadas aa las necesidades especificas de su empresa, basándonoslos en un profundo conocimiento del rubro minero e Industrial.

Actualización Constante

Nos mantenemos al día con las últimas normativas y mejores prácticas, asegurando que reciba la asesoría más actualizada y relevante.

Acreditaciones

Garantizamos 100% efectividad de acreditaciones de sus trabajadores en Plataformas como PMF-SAR, SIGA, Web Control, Work Mate y otros

Nuestros Servicios

Recursos Humanos

Actualización de normativas laborales 2024, gestión del talento, auditorías de cumplimiento laboral, programas de bienestar y salud ocupacional, evaluación del clima laboral, outsourcing de recursos humanos, y más.

Seguridad y Salud en el Trabajo

Evaluación del cumplimiento legal, identificación de peligros y evaluación de riesgos, procedimientos de trabajo seguro, asesoramiento en caso de accidentes y/o enfermedades profesionales, Aplicacion de protocolos del Ministerio de Salud, plan de capacitaciones, y más.

Brigada de Emergencia

Proveemos capacitación y asesoría para la formación y gestión de brigadas de emergencia. Nuestros servicios incluyen entrenamiento en planes de emergencia, manejo de extintores, RCP, primeros auxilios y sustancias peligrosas, además de la planificación de simulacros y la evaluación de equipos de seguridad.

NORMATIVAS LABORALES 2024

LEY KARIN
"Su regulación incorpora un enfoque de genero y obligatoriedad en la creación de protocolos de prevención sobre violencia y acoso en los espacios laborales ."
Ley 21.643
Código del Trabajo
AUMENTO SALARIO MÍNIMO
"A partir del 1 de julio de 2024, el sueldo mínimo mensual en Chile incrementara un aumento notable pasando de $460 mil a $500mil para los trabajadores mayores de 18 años y de hasta 65 años ".
Ley 21.578
Código del Trabajo
JORNADA LABORAL 40 HORAS
"A partir del 26 de abril , las empress se enfrentaran a la primera fase de disminución de la jornada laboral de 45 a 44 horas semanales, este cambio marca el inicio de un procesos que reducirá la jornada a 42 horas semanales en 2026 y a 40 horas el 2028."
Ley 21.561
Codigo del Trabajo

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